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Les 6 et 7 septembre 2023, l’agence partenaire de VET Toolbox, la GIZ, a organisé avec succès les ateliers de clôture de leurs deux projets VET Toolbox mis en œuvre au Nigeria. Ces projets visaient à :

• Autonomiser l’industrie de la noix de cajou : amélioration de la formation du secteur privé pour les producteurs de noix de cajou et les ouvriers d’usine.
• Soutenir les livreurs dans la gig economy : lancement d’une plateforme d’apprentissage en ligne pour former les livreurs de l’économie des petits boulots.

Les deux projets découlent d’opportunités d’investissement concrètes, visant à favoriser un emploi décent et à apporter un changement positif pour la population locale. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec le secteur privé, en particulier Julius Berger Nigeria PLC (projet Cashew Nut) et Glovo (Skills4Riders) pour créer des solutions sur mesure alignées sur les besoins d’investissement de l’UE.

Principales réalisations:

• Formé 444 personnes à la culture et à la transformation de la noix de cajou.
• Actuellement en formation 200 livreurs jusqu’en octobre 2023.
• Renforcement de 8 entreprises au total.
• Recueilli des informations sur les initiatives et politiques futures.
• Forgé des liens et des partenariats durables entre des acteurs publics et privés tels que le Gig Economy Partners Forum, qui pilotera la normalisation de la formation des cavaliers et des politiques de soutien au secteur, et SKYE (Skills Development for Youth Employment), qui s’engage dans la réforme de l’EFP. au cours des trois prochaines années dans le prolongement du projet Noix de cajou.

Du 22 au 26 mai, les équipes de VET Toolbox se sont réunies pour un atelier pilote d’apprentissage par les pairs à Dakar, au Sénégal, organisé par notre agence partenaire LuxDev et animé par l’ONG et l’entreprise sociale Paeradigms. VET Toolbox a obtenu des informations précieuses grâce à des sessions d’échange de connaissances approfondies et à des visites de terrain. Les participants de 11 pays ont réfléchi sur les partenariats public-privé, le genre et l’inclusion, la durabilité des projets, la collaboration inter-agences et l’approche axée sur les opportunités de VET Toolbox. Ils ont partagé les leçons apprises et les facteurs de succès et ont élaboré conjointement des recommandations pour leurs projets et programmes futurs.

Du 11 au 13 mai 2022, les représentants des onze projets de subvention VET Toolbox se sont réunis à Bruxelles pour clôturer leurs projets pilotes sur la formation professionnelle et l’emploi inclusifs.

Pendant ces trois jours, ils se sont inspirés et mis au défi en partageant les résultats et les enseignements tirés de leurs projets.

Du 9 au 11 mai 2022, les collègues de nos équipes nationales de toutes les agences partenaires (British Council, Enabel, Expertise France, GIZ et LuxDev) se sont réunis pour un séminaire de mise en réseau sur le thème « Shaping the future of VET ». Pendant ces trois jours passionnants, ils ont partagé leurs bonnes pratiques et leurs connaissances, échangé sur les opportunités et les défis opérationnels et participé à un mini-hackathon sur les défis de la durabilité, notamment sur la façon dont les projets VET Toolbox peuvent influencer le climat d’investissement et traiter l’impact au niveau du système/de la politique.

Avec des millions de jeunes qui entrent dans la vie active chaque année, les économies en pleine mutation sont sur le point de bénéficier d’un dividende démographique qui pourrait se traduire par des gains importants en termes de réduction de la pauvreté, de création d’emplois et de croissance économique. L’un des plus grands défis pour ces pays est de trouver un modèle durable pour libérer le potentiel latent de leurs jeunes. Dans ce contexte, l’importance du développement des compétences en tant que moteur du développement socio-économique est primordiale.

Ce séminaire international VET Toolbox a offert un forum aux décideurs politiques, aux experts praticiens et aux employeurs du secteur de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) pour explorer et discuter de leurs défis communs en matière de développement des compétences qui seront le moteur de la prospérité. Le séminaire a eu lieu du 23 au 25 novembre 2021. Ce séminaire interactif en ligne, qui a été mis en œuvre par le British Council, comprenait des contributions d’experts internationaux de l’EFTP, de décideurs politiques, d’éducateurs principaux, d’employeurs, d’ONG et d’agences de formation, ainsi que de plus de 300 délégués.

Le séminaire a été officiellement ouvert par Antti Karhunen, directeur du développement durable, des finances et de l’emploi à la Direction des partenariats internationaux de la Commission européenne. Parmi les orateurs figurait Daniel Susskind, chercheur en économie à l’université d’Oxford, professeur invité au King’s College de Londres, auteur et co-auteur du best-seller The Future of the Professions, qui a parlé de la « formation de la future main-d’œuvre à l’automatisation et au changement technologique ».

Pour ce webinaire, VET Toolbox et AUDA NEPAD SIFA ont réuni un large éventail de parties prenantes pour échanger sur les différentes étapes du processus de développement de politiques, en se concentrant spécifiquement sur le développement de politiques d’EFP dans une perspective ascendante.

L’oratrice principale, Joy Papier, a réfléchi à l’élaboration de la politique professionnelle dans l’Afrique du Sud post-apartheid du point de vue d’une participante-observatrice.

Les expériences pratiques concrètes d’autres pays africains aident à définir les facteurs clés de succès et les leçons apprises.

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Download the guiding note that gives advice on how to approach the challenge of VET policy development.

L’investissement n’a pas seulement besoin de financement, mais aussi de personnes possédant les bonnes compétences. Le nouveau service VET Toolbox aide – en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes – les populations locales de 11 pays d’Afrique subsaharienne à acquérir ces compétences. Le dialogue entre le secteur public et le secteur privé sera à la base d’actions ciblées dans des secteurs ou des chaînes de valeur spécifiques.

Le 8 juin 2021, VET Toolbox a présenté ce nouveau service lors d’un événement de lancement en ligne auquel ont assisté environ 200 participants.

Vous pouvez revoir ci-dessous les vidéos qui ont été présentées lors de l’événement de lancement. Vous pouvez également télécharger la présentation powerpoint et les documents pertinents.

Regardez à nouveau le message vidéo de Jutta Urpilainen, commissaire européenne chargée des partenariats internationaux :

Regardez à nouveau notre vidéo animée sur les services VET Toolbox, en particulier le nouveau service :

Regardez à nouveau les vidéoclips inspirants de 5 artistes de nos pays partenaires :

L’apprentissage dans l’économie informelle est très répandu et offre d’énormes possibilités. Dans ce webinaire, vous découvrirez les éléments clés des systèmes d' »apprentissage informel ».

L’orateur principal Patrick Werquin clarifie les concepts et approfondit votre compréhension du fonctionnement des apprentissages informels par rapport aux systèmes formalisés. Un accent particulier est mis sur le rôle des employeurs et l’aspect financier des apprentissages informels.

Des collègues du Ghana et de la Côte d’Ivoire complètent la présentation avec leurs exemples concrets et leurs leçons apprises sur le sujet. Christine Hofmann, de l’OIT, s’est jointe à nous pour les remarques de clôture.

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Download the guiding note on Informal Apprenticeship.

Les qualifications sont le fondement de systèmes d’EFP efficaces et pertinents. Toutefois, pour être efficaces, elles doivent répondre aux besoins des apprenants, des employeurs, des éducateurs et des décideurs politiques. Il peut être difficile de trouver le juste équilibre entre flexibilité et rigueur. Cet événement explorera les moyens efficaces pour développer les qualifications à partir de perspectives multiples.

L’orateur principal, Steve Franklin (ECITB), se concentre sur le développement des compétences, des normes et des qualifications pour la main-d’œuvre de la construction mécanique. Des collègues de deux projets d’EFP présentent leurs initiatives en cours en fournissant des exemples concrets sur la façon de concevoir et de fournir des qualifications qui répondent aux besoins de l’industrie.

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Q&R : Nos intervenants ont répondu aux questions en suspens qui ont été posées pendant le webinaire. Lisez leurs réponses ici.

Download the guide to developing and implementing qualifications that meet industry needs.

L’éducation, la formation et l’apprentissage continu profitent non seulement aux apprenants individuels, mais aussi aux employeurs et à la société dans son ensemble. Les gouvernements sont des investisseurs clés dans le développement des compétences. En outre, nous avons également besoin de la participation des entreprises pour fournir des moyens stables et durables de financer la formation, et pour garantir la pertinence de cette formation pour le marché du travail. Le financement du développement des compétences est abordé de différentes manières à travers le monde. Les parties prenantes nationales et les experts internationaux ont clairement besoin d’explorer davantage les mécanismes de financement adéquats, qui garantiront des systèmes de développement des compétences durables et efficaces.

Ce webinaire met en lumière les forces et les faiblesses des principaux mécanismes de financement existants. L’orateur principal, Alexis Hoyaux, fait un zoom sur les fonds de formation sectoriels dans le monde. Au cours de sa présentation, il identifie les ressources du secteur privé et fournit des outils de calcul des coûts et de planification budgétaire. Enfin, il explique la participation des organisations d’employeurs, leurs rôles et les moyens qui peuvent être utilisés pour les encourager à participer.

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Q&R : Nos intervenants ont répondu aux questions en suspens qui ont été posées pendant le webinaire. Trouvez les réponses ici.