Projet Skills 4 Riders

Le secteur du transport et de la logistique, en particulier le secteur des services de livraison de la gig economy, est l’une des industries à la croissance la plus rapide au Nigeria et a le potentiel de stimuler de manière significative l’économie nigériane. Malgré son potentiel de création de revenus flexibles et de développement social, le commerce électronique et la gig economy au Nigeria restent sous-capacités et l’accès aux opportunités de formation est limité.

Pour combler les lacunes en matière de compétences et maximiser le potentiel économique du secteur, VET Toolbox vise à professionnaliser les opérateurs de services de livraison, en offrant aux coursiers de la gig economy la possibilité d’acquérir des compétences opérationnelles et commerciales pertinentes pour leur croissance professionnelle, leur employabilité à long terme et leur développement personnel.

Développer des approches innovantes de développement des compétences pour la gig economy et la création d’opportunités d’emplois décents dans le secteur.

• Développement des compétences : Développer une approche d’apprentissage mixte (apprentissage en ligne et en personne) et un programme de formation pour améliorer l’alphabétisation numérique et financière, la sécurité routière, l’esprit d’entreprise et les compétences non techniques / orientation service.
• Promotion et maintien de l’emploi : Promouvoir des opportunités d’emploi décent dans le secteur de la prestation à croissance rapide.
• Amélioration de la sécurité au travail : Augmenter la santé et la sécurité au travail en améliorant les conditions de travail des coursiers par des formations sur la sécurité routière et la conduite défensive.
• Possibilités de mise à l’échelle : Amélioration de la prestation de formation par le biais d’approches de formation flexibles, assurant ainsi la durabilité et offrant des possibilités de mise à l’échelle à d’autres régions et entreprises de la gig economy.
• Établissement d’un dialogue public-privé : Mise en place d’un dialogue public-privé (PPD) approprié avec les parties prenantes de la gig economy.

Une grande variété de formations pour les livreurs sera développée conjointement en coopération avec les parties prenantes, qui seront mises à disposition sur une plateforme d’apprentissage en ligne. Cela permettra de garantir que les formations soient accessibles à l’ensemble du secteur et qu’elles soient maintenues au delà du cycle de vie du projet.

Il y aura des formations sur :

• La sécurité routière, la sécurité des transports et la sécurité.
• L’alphabétisation numérique et financière.
• Les compétences non techniques, l’orientation vers le service et l’esprit d’entreprise.

Au moins 500 chauffeurs-livreurs, agents du service clientèle et gestionnaires de comptes sécurisent leur emploi grâce à des formations sur la sécurité routière, la sécurité des transports, le service clientèle, les connaissances financières et numériques.

• 500 personnes ayant acquis des compétences pour obtenir un emploi.
• 2 auto-écoles renforcées.
• 25 formateurs formés.