Le développement des compétences dans le secteur de la construction durable et des TIC

L’économie de la Côte d’Ivoire est parmi les plus dynamiques de la région ouest-africaine avec une croissance économique moyenne de 8% par an depuis 2012. Malgré un impact lourd de la crise Covid-19 sur l’économie ivoirienne (1,8% de taux de croissance en 2020), le pays connaît un développement régulier et bénéficie d’un contexte politique relativement stable après une série de turbulences politiques. Entre autres secteurs, l’économie est portée par l’agro-industrie (production et exportation de cacao et de noix de cajou) et l’essor du secteur numérique, grâce à un écosystème dynamique d’entreprises et d’acteurs. Le secteur de la construction reste un contributeur très important au PIB de la Côte d’Ivoire.

En Côte d’Ivoire, VET Toolbox soutiendra le développement des compétences dans des secteurs spécifiques moteurs de l’économie ivoirienne. Par son action, VET Toolbox cherche à soutenir le développement du secteur privé en ciblant et en répondant à ses besoins de formation. En plus des secteurs ciblés, VET Toolbox fonctionnera comme une boîte à outils flexible en Côte d’Ivoire, grâce à un suivi régulier des opportunités économiques et des besoins exprimés par le secteur privé.

Contribuer au développement du capital humain en Côte d’Ivoire et permettre l’accès à l’emploi par le développement des compétences dans des secteurs ciblés:

Soutenir la formation et l’emploi de la main d’oeuvre locale dans le secteur du numérique/TIC :

• Opportunité d’investissement : soutenir les entreprises du cluster TIC nouvellement créé en Côte d’Ivoire pour répondre à leurs besoins en compétences spécifiques pour l’embauche de la main d’oeuvre locale + un des secteurs prioritaires de l’EUD en Côte d’Ivoire (programmation 2021-2027).
• Modalités : formation duale de 2 mois dans un centre de formation dédié aux TIC (Abidjan) et dans des entreprises partenaires.
• Objectifs spécifiques : 60 personnes formées à un métier spécifique très demandé (administrateur réseau) + pilote (2×20 personnes formées) à des compétences spécifiques liées à l’emploi dans le secteur des TIC – à définir.

Développement des compétences et insertion professionnelle dans le secteur de la construction durable :

• 0pportunité d’investissement : Objectif de 150 000 nouveaux logements durables sur 5 ans. Coopération avec le Club Abidjan ville durable (membres : Egis, Lafarge, Atos, Bollloré Logistics, Vinci Energie, …) et le programme Lives 2 – Nhood en tant que projet de construction innovant au niveau national, soutenu par les autorités publiques et impliquant plus de 20 partenaires du secteur privé (dont le groupe français Mulliez).
• Modalités : servir de lien intermédiaire entre les entreprises internationales qui gagnent des marchés en Côte d’Ivoire (membres d’Abidjan ville ldurable) et les entreprises locales qui travaillent en tant que sous-traitants et qui ont besoin de main-d’oeuvre qualifiée pour répondre à la demande.
• Objectifs spécifiques : 300 personnes (50 employés chacun d’au moins 6 entreprises locales dans 2-4 districts) sur les techniques de construction durable.

Surveiller les opportunités dans les secteurs économiques dynamiques :

• Opportunité d’investissement : en fonction du contexte et du développement. Les secteurs surveillés comprennent la mobilité durable (en cours de développement en vue de la CAN 2023) et la valorisation de la biomasse.
• Modalités : lien constant avec les fédérations du secteur privé au niveau sectoriel et avec les partenaires financiers locaux et internationaux.