Nous fournissons nos services à nos pays partenaires en Afrique subsaharienne, en Amérique du Sud et en Amérique latine, par l’intermédiaire des agences de la VET Toolbox et de leurs réseaux. Ils comprennent les activités suivantes :
- Des actions axées sur les opportunités dans certains pays africains pour aider à améliorer les bénéfices locaux des investissements européens par une meilleure disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée, garantissant un impact maximal sur l’emploi (2020-2024)
- Une assistance technique, pour renforcer les capacités des systèmes d’EFP (2017-2022)
- Le financement de projets innovants, favorisant l’inclusion dans l’EFP et les marchés du travail (2017-2022)
Projet Noix de cajou
Nigeria
Projet Skills 4 Riders
Nigeria
Compétences des transporteurs
Mozambique
L’EFTP et l’insertion professionnelle dans les secteurs stratégiques
République du Congo
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1) Améliorer l’agriculture commerciale dans la vallée de la Shire
Malawi -
2) Programme d’amélioration des compétences agricoles
Ghana -
3) Répondre aux besoins en compétences dans le BTP, la logistique, l’hôtellerie/restauration et le numérique
Democratic Republic of the Congo -
4) Projet Noix de cajou - Nigeria
Nigeria -
5) Projet Skills 4 Riders - Nigeria
Nigeria -
6) Formation professionnelle ; électrification rurale grâce à des mini-réseaux solaires - Uganda
Uganda -
7) Compétences des transporteurs - Mozambique
Mozambique -
8) Promouvoir des compétences axées sur la demande en matière de gestion et de recyclage des déchets électroniques - Kenya
Kenya -
9) Favoriser l’emploi des jeunes dans l’énergie solaire - Tanzania
Tanzania -
10) L’EFTP et l’insertion professionnelle dans les secteurs stratégiques - Republic of the Congo
Republic of the Congo -
11) Le développement des compétences dans le secteur de la construction durable et des TIC - Côte d\\'Ivoire
Côte d'Ivoire -
12) AGEVEC Sénégal Académie Engins lourds et Véhicules commerciaux - Senegal
Senegal -
13) Salle numérique pour la formation électronique et télécom - Senegal
Senegal
Showing all 45 locations
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1) Analyse de l’emploi et du marché du travail - Nigeria
Nigeria -
2) Développement de normes professionnelles (Mongolie) - Mongolia
Mongolia -
3) Modèle de maturité numérique pour les PME (Ghana) - Ghana
Ghana -
4) Analyse de l’emploi local et du marché du travail - Sénégal
Senegal -
5) Vulgarisation de la nouvelle loi sur l’EFTP - Cameroon
Cameroon -
6) Réforme du système d’EFP - Mauritania
Mauritania -
7) Développement organisationnel de trois conseils sectoriels de compétences - Philippines
Philippines -
8) Application mobile pour les agents du service de l’emploi dans les établissements d’EFTP - Nigeria
Nigeria -
9) Mise en œuvre de la méthodologie TREE (Training for Rural Economic Empowerment) - Niger
Niger -
10) Méthodologie d’enseignement moderne pour l’industrie 4.0 - Nigeria
Nigeria -
11) Gestion des centres de formation - Burkina Faso
Burkina Faso -
12) Cours d’apprentissage en ligne « intégration du genre et du handicap dans les institutions d’EFTP ». - Nigeria
Nigeria -
13) Module de formation continue des enseignants de l’EFTP « Adaptation des programmes scolaires pour les personnes défavorisées » - Malaysia
Malaysia -
14) L’internationalisation du secteur de l’EFTP vietnamien - Vietnam
Vietnam -
15) Plate-forme de consultation sur l’EFTP numérique - Côte d\'Ivoire
Côte d'Ivoire -
16) Modèle de maturité numérique pour les PME (Cambodge) - Cambodge
Cambodia -
17) Améliorer le système d’information sur le marché du travail - Sierra Leone
Sierra Leone -
18) Améliorer la qualité de l’EFP pour les personnes handicapées - Malawi
Malawi -
19) Modèle de maturité institutionnelle pour les collèges d’EFTP - Afrique du Sud
South Africa -
20) Formation basée sur les compétences pour les instructeurs - Ghana
Ghana -
21) Améliorer l’engagement du secteur privé dans l’EFTP et les résultats de l’EFTP - Tanzanie
Tanzania -
22) Développement de normes professionnelles (Togo) - Togo
Togo -
23) Réforme de la structure de l’EFTP - Iran
Iran -
24) Élaboration d’un cadre national complet de qualifications - Sierra Leone
Sierra Leone -
25) Renforcer la stratégie des tables rondes sectorielles - Colombie
Colombia -
26) Analyse de la pratique de l’information sur le marché du travail au Nigeria - Nigeria
Nigeria -
27) Atelier national sur les partenariats public-privé dans l’EFP - Sénégal
Senegal -
28) Intégration du genre et du handicap dans les institutions d’EFP - Nigeria
Nigeria -
29) Faire correspondre l’EFP et le marché du travail - Burundi
Burundi -
30) Développement organisationnel et renforcement des capacités en matière de compétences pédagogiques et didactiques modernes - Ouganda
Uganda -
31) Intégration de la dimension de genre dans les institutions d’EFTP - Tanzanie
Tanzania -
32) Identification de nouveaux profils professionnels - Soudan
Sudan -
33) Application de l’analyse du marché du travail - Tanzanie
Tanzania -
34) Intégration du genre et du handicap dans les institutions d’EFP - Ghana
Ghana -
35) Éducation et formation fondées sur les compétences (EFFC) (Ghana, 2019) - Ghana
Ghana -
36) Gestion des centres de formation (Vietnam) - Vietnam
Vietnam -
37) Accréditation des programmes de formation - Ouganda
Uganda -
38) Orientation professionnelle, développement de programmes d’études et PPP - Ghana
Ghana -
39) Régimes et cadres d’évaluation de la qualité utilisés pour les établissements d’enseignement professionnel en tant que référence pour faire progresser les normes des pays - Vietnam
Vietnam -
40) Renforcer le programme actuel de réforme de l’EFP et du marché du travail - Botswana
Botswana -
41) Mise en œuvre des lois sur l’apprentissage - Pakistan
Pakistan -
42) Éducation et formation fondées sur les compétences (Ghana, 2018) - Ghana
Ghana -
43) Développement organisationnel du Conseil des compétences du secteur du tourisme et de l’hôtellerie - Ouganda
Uganda -
44) Gestion des centres de formation (Mali) - Mali
Mali -
45) Gestion des centres de formation (Sénégal) - Sénégal
Senegal
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1) Promotion de l’employabilité des jeunes vulnérables de l’EFP et inclusion de services innovants au sein des CFP - Maputo, Mozambique
Maputo, Mozambique -
2) Projet d’appui au renforcement de l’employabilité et à l’insertion professionnelle des jeunes vulnérables à Pointe-Noire - Pointe-Noire, Republic of the Congo
Pointe-Noire, Republic of the Congo -
3) Inspirer les jeunes du Somaliland et du centre-sud de la Somalie par la formation professionnelle et la création d’opportunités d’emploi - Somaliland, Somalia
Somaliland, Somalia -
4) Des emplois pour les jeunes: réduire l’écart entre l’EFP et l’emploi des enfants des rues et des jeunes défavorisés - Northern Region, Malawi
Northern Region, Malawi -
5) Future Movers Programme: un écosystème novateur d’EFP promouvant une employabilité accrue chez les jeunes déplacés internes de Marawi après le conflit - Marawi City, Lanao del Sur, Philippines
Marawi City, Lanao del Sur, Philippines -
6) Apprendre, travailler et gagner sa vie pour les jeunes ayant des handicaps complexes au Kenya, en Ouganda et en Tanzanie! - Uganda
Uganda -
7) L’EFTP pour tous à travers des partenariats public-privé au Zimbabwe - Shamva-Bindura Rd, Bindura, Zimbabwe
Shamva-Bindura Rd, Bindura, Zimbabwe -
8) Améliorer les services d’enseignement et de formation professionnels destinés aux femmes, aux jeunes et aux groupes vulnérables du Sud-Soudan - Juba, South Sudan
Juba, South Sudan -
9) Améliorer l’accès à l’EFP et à l’employabilité des jeunes marginalisés et vulnérables du comté de Mandera - Mandera, Kenya
Mandera, Kenya -
10) Augmentation des possibilités d’emploi pour les groupes de jeunes vulnérables et défavorisés au Pakistan - Sindh, Pakistan
Sindh, Pakistan -
11) Approche innovante pour l’inclusion des jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier des jeunes femmes, dans les opportunités d’emploi grâce au programme de sensibilisation à l’EFP - Ilemela, Tanzania
Ilemela, Tanzania